Nunca me he considerado un ferviente seguidor de Manuel Pellegrini, soy de esos más recatados ante los éxitos en vez de ser tan exitista y me gusta analizar las cosas antes de ponerme a festejar.

Si bien considero que hay etapas imperdonables en su carrera, como fue bajar a segunda división con la U y no ser campeón con la mejor Católica que me ha tocado ver el ’94 (independiente de cada discusión que se pueda dar), también hay cosas muy rescatables de este hombre, y la que yo siempre más destaco es su inteligencia; ésta lo ha llevado a obtener títulos y fama, pero con un trabajo de análisis previo muy fuerte (propongo de ejemplos sus llegadas a San Lorenzo y Villarreal, donde si bien terminó y mantuvo la tarea llegó a equipos ya conformados y que en sus campañas previas habían comenzado a mostrar luces del real potencial y teniendo equipos de excepción). Lo que a la postre lo llevó a conseguir como técnico títulos legítimos con San Lorenzo y tanto en Argentina como España hizo campañas que le sirvieron de trampolín a clubes de primerísima categoría como River Plate y Real Madrid.

Es este mismo ítem, el que siempre destaco, el que he extrañado más en el ‘ingeniero’ en este último tiempo, un técnico que no quería salir de Villarreal, ya sea por sentirse cómodo, por buenas campañas, o porque como siempre repetía “no ha llegado el momento ni la oportunidad correcta”. Yo me pregunto una sola cosa, ¿existe hoy en día en el mundo del fútbol un peor lugar para trabajar que el Real Madrid? Yo creo que no, un equipo que tiene una presión hace ya varios años muy grande y que no la sabe manejar, y esa presión tanto medios, como hinchas e incluso directivos se la traspasan a los jugadores y técnicos, Está bien pueden decir algunos, y sí que lo está, pero no de la forma que se maneja en el club merengue.

Ningún entrenador puede en un plazo tan corto, poner en marcha a un equipo que incorporó a cerca del 80% del equipo titular en el último mercado de verano europeo, hacerlos convivir, que se conozcan, una relación de grupo, adaptación al país y a la fama, y junto con eso plasmar un sistema de juego en un nuevo grupo… todo esto en un plazo de aproximadamente 3 meses( y es por eso que en el párrafo anterior hablaba de la inteligencia de Pellegrini, que cuando llegaba a un club y al corto tiempo tenía éxito era porque el grupo y sistema de juego ya estaban hechos), en fin, lo que se le está exigiendo nunca se ha visto.

Vale mencionar también que el exitismo del Madrid da para muchas cosas, se le “exige” la renuncia por una categórica derrota en Copa del Rey, pero sin siquiera haber jugando la revancha (recordemos que el Real Madrid no gana esta competición hace aproximadamente 15 años), y también los datos que nos muestran las encuestas de los medios locales, que por ejemplo en As.com señalan con cerca de un 70% de las preferencias que el técnico chileno debe ser cesado de sus funciones por el presidente Florentino Pérez, pero a su vez en una encuesta del diario El País, a la hora de opinar sobre quién es el culpable, la gente le da la prioridad a los jugadores (55%), luego a la directiva (28%) y finalmente a la última opción, el entrenador con sólo un 15%, ¿quién entiende?

Bueno, es aquí donde quiero dejar la pregunta abierta y empezar el debate, ¿Es la razón del mal momento del Madrid el entrenador, por no tener aptitudes tanto técnicas como de manejo de grupo, de situaciones y con la prensa? O ¿se le está sobre exigiendo a un talentoso técnico por triunfar en un club con historia ganadora pero presente catastrófico? Yo cumplo con dejar el tema a la opinión de todos.